In moderne digitale werkplekken groeit de hoeveelheid informatie snel. Documentatie, nieuws, handleidingen en kennisartikelen raken verspreid over verschillende systemen. Dat maakt het lastig om snel antwoord te krijgen op een simpele vraag. Hoe handig zou het dan zijn als je een AI assistent zou hebbe die je helpt bij het doorzoeken van je content.
Daisy binnen MyDay verandert dat. In plaats van zelf zoeken door mappen, pagina’s of applicaties, stel je gewoon een vraag aan de AI-assistent. Daisy doorzoekt de beschikbare content en geeft direct een relevant antwoord op basis van de informatie waar je toegang toe hebt.
Zo wordt informatie niet alleen opgeslagen, maar ook direct bruikbaar.
Van zoeken naar vragen stellen
Traditioneel zoeken betekent vaak: de juiste zoekterm bedenken, door resultaten scrollen en zelf de context bij elkaar puzzelen. Daisy maakt daar een conversationele ervaring van.
Je stelt een vraag in natuurlijke taal, bijvoorbeeld:
“Wat is het laatste HR-beleid?”
“Waar vind ik de werkinstructie voor dit proces?”
“Wat zegt het protocol over dit onderwerp?”
Daisy begrijpt de context van je vraag en haalt informatie uit de gekoppelde content binnen MyDay. Hierdoor krijg je sneller een concreet antwoord, zonder dat je zelf hoeft te weten waar het precies staat.
Slim doorzoeken van content binnen de organisatie
De kracht van Daisy zit in het doorzoeken van interne contentbronnen. Denk aan kennisbanken, documenten, nieuwsartikelen en werkinstructies die binnen de digitale werkplek beschikbaar zijn.
In plaats van dat medewerkers handmatig door systemen navigeren, fungeert Daisy als een intelligente laag bovenop alle informatie. De AI herkent verbanden, haalt relevante stukken naar voren en presenteert deze in begrijpelijke vorm.
Dit maakt kennis niet alleen beter vindbaar, maar ook toegankelijker voor iedereen binnen de organisatie.
Sneller werken met betrouwbare antwoorden
Een belangrijk voordeel van Daisy is snelheid, maar minstens zo belangrijk is betrouwbaarheid. Antwoorden zijn gebaseerd op de content die binnen de organisatie beschikbaar is, niet op externe of willekeurige bronnen.
Dat betekent dat medewerkers kunnen vertrouwen op de informatie die ze krijgen. Of het nu gaat om een procedure, een beleidstekst of een handleiding: Daisy verwijst altijd naar de juiste context binnen de eigen digitale werkplek.
Zo wordt foutgevoelige informatievoorziening verminderd en ontstaat er meer zekerheid in het dagelijks werk.
Eén laag boven alle informatie
Daisy vormt binnen MyDay een intelligente laag boven alle content. In plaats van dat medewerkers moeten weten waar informatie staat, hoeft alleen nog maar de vraag gesteld te worden. Binnen de online werkplek betekent dat dat medewerkers vanuit één herkenbare omgeving niet alleen toegang hebben tot informatie, maar die informatie ook direct kunnen bevragen.
Dit verandert de manier waarop organisaties omgaan met kennis. Niet langer staat de structuur van systemen centraal, maar de vraag van de gebruiker. Dat maakt informatie toegankelijker, werkprocessen sneller en de digitale werkplek intuïtiever.
MyDay en Daisy samen zorgen ervoor dat informatie niet alleen bestaat, maar ook echt gevonden wordt.