Zoeken naar informatie
Actuele bronnen en bruikbare routes naar informatie.
WERKDRUKSCAN ZORG
Zoeken naar informatie, wisselen tussen systemen of dezelfde gegevens opnieuw invullen: digitale handelingen kunnen je werk ingewikkelder maken.
Ontdek in enkele minuten waar jouw digitale werkdag soepel verloopt en waar je hindernissen ervaart. Beantwoord de vragen vanuit je eigen werkervaring. Je hoeft niet namens je hele organisatie te antwoorden.
Start de WerkdrukscanWAAROM DEZE SCAN?
Een werkinstructie vinden, verlof aanvragen, reiskosten declareren of een ruimte reserveren: duidelijke routes helpen je verder. Als je steeds moet zoeken of extra stappen moet zetten, kan dat je werk onderbreken.
Deze scan brengt jouw ervaring met digitale ondersteuning in beeld. De uitkomst is indicatief en zegt niets over verloren werktijd, totale werkdruk of de hele organisatie. Bekijk hoe een digitale werkplek kan aansluiten op de zorgpraktijk.
ACHT THEMA’S
Actuele bronnen en bruikbare routes naar informatie.
Duidelijke applicatieroutes zonder onnodige tussenstappen.
Zicht op diensttaken, wijzigingen en aandachtspunten.
Urgente en relevante informatie herkennen.
Vermijdbaar overnemen en opnieuw uitvragen.
Passende toegang op de juiste plek en het juiste moment.
Praktische begeleiding en bereikbare hulp.
Digitale handelingen die aansluiten op de zorgverlening.
DOE DE SCAN
Denk bij het beantwoorden aan situaties die je zelf tijdens je werk meemaakt. Ook als manager, HR-medewerker of IT-verantwoordelijke antwoord je vanuit je eigen ervaring. De laatste drie vragen gaan over zorgmedewerkers en de zorgverlening. Beantwoord die op basis van wat je zelf in de praktijk meemaakt. Je antwoorden blijven tijdens het invullen alleen in deze pagina. Vul geen cliënt- of patiëntgegevens in.
JOUW UITKOMST
Digitale-frictiescore:
Een lagere score betekent minder aangegeven digitale frictie. De score is geen percentage verloren werktijd. Elk van de acht thema’s telt even zwaar mee. Niet-beoordeelde vragen tellen niet mee binnen hun thema. Deze scan geeft een indicatie van digitale frictie op basis van jouw antwoorden. De uitkomst is geen meting van totale werkdruk, welzijn of kwaliteit van zorg en stelt geen diagnose.
Je antwoorden wijzen bij alle thema’s op aandachtspunten. Kies één situatie om mee te beginnen.
Je antwoorden wijzen bij alle thema’s op een relatief goede basis. Blijf letten op uitzonderingen.
Ontvang een persoonlijk PDF-rapport van twee pagina’s met jouw digitale-frictiescore, acht themascores en korte duiding op basis van je antwoorden. Je ontvangt het per e-mail en kunt het daarna ook direct downloaden.
We kijken graag samen naar de digitale hindernissen die jij ervaart en welke mogelijkheden bij jullie situatie passen.
Even kennismaken?Wil je de digitale hindernissen die jij ervaart bespreken? MyDay denkt vrijblijvend met je mee.
VEELGESTELDE VRAGEN
De scan geeft een indicatie van digitale frictie op basis van jouw eigen werkervaring. Eén ingevulde scan vertegenwoordigt niet de hele organisatie. De score meet geen totale werkdruk, welzijn, kwaliteit van zorg of aantal verloren minuten.
Voor zorgmedewerkers, teamleiders, managers en medewerkers in ondersteunende functies, zoals HR en IT. Je antwoordt vanuit je eigen werkervaring; één ingevulde scan geeft geen beeld van de hele organisatie.
Nee. Je ziet je uitslag en verbeterkansen direct. Alleen voor het persoonlijke PDF-rapport per e-mail of een gesprek vul je contactgegevens in. MyDay ontvangt dan ook je gegevens en scanuitkomst. Je wordt niet automatisch aangemeld voor een mailinglijst.
Nee. Verbetering kan beginnen bij vindbaarheid, afspraken, toegang, begeleiding of de inrichting van bestaande systemen. Welke aanpak past, hangt af van jullie werkprocessen, bronnen en autorisaties.
Een goed ingerichte digitale werkplek organiseert informatie en toepassingen rondom de medewerker. Lees meer over MyDay in de zorg of de digitale werkplek. Wil je de uitkomst bespreken? Neem contact op.